- Die Nachversicherungsgarantie erlaubt, die BU-Rente später ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.
- Weg 1 (ereignisunabhängig): einmalig in den ersten fünf Versicherungsjahren erhöhen — ganz ohne Anlass und ohne Risikoprüfung.
- Weg 2 (anlassbezogen): bei Heirat, Geburt/Adoption, Gehaltssprung (≥ 10 % brutto/Jahr) oder Immobiliendarlehen ab 50.000 € — anzuzeigen binnen 12 Monaten.
- Besonders wertvoll für junge Leute: früh günstig und gesund einsteigen, die Rente später ans gestiegene Einkommen anpassen.
- Die höhere Rente kostet einen höheren Beitrag — gespart wird die Gesundheitsprüfung, nicht der Beitrag für den Mehr-Schutz.
Wer mit Mitte zwanzig eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt, sichert ein Gehalt ab, das es so noch gar nicht gibt. Der Berufseinsteiger von heute ist in zehn Jahren vielleicht Teamleiterin, hat eine Familie, eine Immobilie und ein Einkommen, das deutlich höher liegt. Die BU-Rente, die damals gepasst hat, deckt dann längst nicht mehr die laufenden Kosten. Genau dafür gibt es die Nachversicherungsgarantie: Sie erlaubt, den Schutz später zu erhöhen, ohne noch einmal durch die Gesundheitsprüfung zu müssen. Dieser Ratgeber erklärt, warum dieser Baustein so wichtig ist und wie er bei der Gothaer konkret funktioniert.
Warum dieser Artikel
Ich bin Anil Anik, gebundener Versicherungsvertreter (§ 34d Abs. 7 GewO) der BarmeniaGothaer. Ich vermittle die hier beschriebene Berufsunfähigkeitsversicherung — entscheidest du dich nach diesem Text dafür, verdiene ich daran mit. Deshalb bleibe ich bei dem, was in den Bedingungen steht: die genauen Anlässe, die Fristen, die Grenzen. Die Nachversicherungsgarantie ist ein Punkt, der beim Abschluss oft untergeht, weil er erst Jahre später wichtig wird — und genau deshalb gehört er erklärt.
Warum die BU-Rente mitwachsen muss
Eine Berufsunfähigkeitsrente hat eine einzige Aufgabe: Wenn du aus gesundheitlichen Gründen deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst, ersetzt sie das wegfallende Einkommen. Damit das funktioniert, muss die vereinbarte Rente zu deinem Leben passen — und das Leben steht nicht still.
Drei Dinge verändern den Bedarf bei fast jedem:
- Das Einkommen steigt. Wer als Azubi oder Berufseinsteiger startet, verdient nach ein paar Jahren oft spürbar mehr. Eine Rente, die am Anfang gereicht hat, deckt später nur noch einen Teil der gewohnten Lebenshaltung.
- Es kommen Verpflichtungen dazu. Eine Familie, eine Immobilienfinanzierung, ein Kredit — das sind feste monatliche Lasten, die im Fall der Berufsunfähigkeit unbarmherzig weiterlaufen.
- Die Preise steigen. Selbst bei gleichem Lebensstil sorgt die Inflation dafür, dass eine fest vereinbarte Rente über die Jahre an Kaufkraft verliert.
Die naheliegende Lösung wäre, später einfach eine höhere Rente zu vereinbaren oder eine zweite BU abzuschließen. Das Problem dabei: Jeder Neuabschluss bedeutet eine neue Gesundheitsprüfung. Und Gesundheit ist das eine Gut, das mit den Jahren selten besser wird. Eine Rückenoperation, eine Psychotherapie, eine chronische Diagnose — schon kann eine Erhöhung teuer werden, mit Ausschlüssen versehen sein oder gar nicht mehr möglich sein. Genau hier setzt die Nachversicherungsgarantie an.
Was ist die Nachversicherungsgarantie?
Die Nachversicherungsgarantie ist ein vertraglich zugesichertes Recht, die versicherte BU-Rente später zu erhöhen, ohne die Gesundheitsfragen erneut beantworten zu müssen. Dein Gesundheitszustand zum Zeitpunkt der Erhöhung spielt dann keine Rolle mehr — entscheidend ist allein, dass du beim ersten Abschluss angenommen wurdest. Bei der Gothaer gibt es dafür zwei voneinander unabhängige Wege.
Weg 1: Einmal ganz ohne Anlass — in den ersten fünf Jahren
Der erste Weg ist die ereignisunabhängige Nachversicherung. Du kannst deine versicherte Berufsunfähigkeitsrente einmalig innerhalb der ersten fünf Versicherungsjahre erhöhen, ohne dass ein bestimmtes Ereignis vorliegen muss — und ohne dass die Gothaer eine erneute Risikoprüfung durchführt.
Das ist vor allem für junge Leute gedacht, die früh einsteigen wollen, um sich günstige Beiträge und einen guten Gesundheitszustand zu sichern, zum Startzeitpunkt aber noch nicht das volle Gehalt verdienen. Du sicherst dir den Schutz also jetzt — und holst die passende Höhe nach, sobald das Einkommen da ist, ganz ohne neuen Gesundheits-Check. Wichtig ist nur das Zeitfenster: Dieses Recht gilt einmalig und ausschließlich in den ersten fünf Jahren des Vertrags. Wer es bis dahin nicht nutzt, verliert es.
Weg 2: Anlassbezogen — wenn das Leben einen Grund liefert
Der zweite Weg knüpft an konkrete Lebensereignisse an. Tritt einer der vereinbarten Anlässe ein, darfst du die Rente erhöhen — ebenfalls ohne erneute Gesundheitsprüfung. Zu diesen Anlässen gehören bei der Gothaer:
- Heirat
- Geburt oder Adoption eines Kindes
- eine deutliche Gehaltserhöhung — das Bruttoeinkommen steigt um mindestens 10 % pro Jahr
- der Abschluss eines Darlehens für eine selbst genutzte Immobilie ab 50.000 Euro
- bei Selbstständigen: ein Gewinnsprung von mindestens 30 % im Drei-Jahres-Schnitt
- die Aufnahme eines gewerblichen Darlehens ab 50.000 Euro
Entscheidend ist die Frist: Du musst den Anlass innerhalb von zwölf Monaten nach seinem Eintritt melden. Wer die Heirat, die Geburt oder den Immobilienkauf zu lange liegen lässt, verliert für dieses Ereignis das Recht auf die anlassbezogene Erhöhung. Anders als beim ersten Weg ist die anlassbezogene Nachversicherung nicht auf die ersten fünf Jahre beschränkt — sie steht dir über die gesamte Laufzeit zur Verfügung, immer wenn ein neuer Anlass eintritt. In welchem Umfang die Rente jeweils steigen darf, regeln die Tarifbedingungen.
Warum das gerade für junge Leute Gold wert ist
Die Logik der Berufsunfähigkeitsversicherung belohnt einen frühen Einstieg gleich doppelt: Wer jung und gesund abschließt, zahlt niedrigere Beiträge und bekommt den Schutz überhaupt ohne Ausschlüsse — beides wird mit jedem weiteren Jahr und jeder Diagnose schwieriger. Der einzige Haken am frühen Einstieg ist, dass das Einkommen am Anfang oft niedrig ist und damit auch die sinnvoll versicherbare Rente.
Die Nachversicherungsgarantie löst genau diesen Zielkonflikt. Du sicherst dir heute die Versicherbarkeit zu jungen Konditionen — und ziehst die Höhe der Rente später nach, wenn Gehalt, Familie und Immobilie es verlangen, ohne dass dein zwischenzeitlicher Gesundheitszustand noch zählt. Der ereignisunabhängige Weg fängt die ersten Jahre nach dem Berufseinstieg ab, der anlassbezogene begleitet jeden weiteren Lebensschritt. Für jemanden, der mit Anfang zwanzig startet, ist dieses Mitwachsen oft mehr wert als ein etwas niedrigerer Einstiegsbeitrag.
Welche Tarifvariante der Gothaer zu dir passt — die SBU Premium, die Variante mit zusätzlichem Schutz bei Krankschreibung oder die fondsgebundene Lösung — hängt von deinem Beruf, deinem Alter und deinen Zielen ab. Einen unverbindlichen Vorschlag bekommst du über die Seite Berufsunfähigkeitsversicherung; den großen Überblick über Definition, Leistung und Auswahl gibt der BU-Ratgeber.
Häufige Fragen
Kostet die Nachversicherung extra? Ja. Die zusätzlich versicherte Rente bedeutet einen höheren Beitrag — die Erhöhung ist nicht kostenlos. Was die Nachversicherungsgarantie spart, ist die erneute Gesundheitsprüfung, nicht der Beitrag für den zusätzlichen Schutz. Der eigentliche Wert liegt darin, dass dir der höhere Schutz überhaupt offensteht, unabhängig davon, wie sich deine Gesundheit seit dem Abschluss entwickelt hat.
Was ist, wenn ich seit dem Abschluss krank geworden bin? Genau für diesen Fall ist die Garantie gemacht. Bei einer Erhöhung über die Nachversicherungsgarantie prüft die Gothaer deinen Gesundheitszustand nicht erneut. Ob du zwischenzeitlich eine Diagnose, eine Operation oder eine Therapie hattest, spielt für die Erhöhung keine Rolle. Voraussetzung ist allein, dass du beim ursprünglichen Abschluss angenommen wurdest und die jeweilige Frist einhältst.
Gilt die Garantie beliebig oft? Die beiden Wege funktionieren unterschiedlich. Die ereignisunabhängige Erhöhung steht dir einmalig und nur in den ersten fünf Versicherungsjahren zu. Die anlassbezogene Erhöhung kannst du grundsätzlich bei jedem neuen Anlass nutzen — also erneut, wenn du etwa heiratest und später ein Kind bekommst. Jeder Anlass muss innerhalb von zwölf Monaten gemeldet werden.
Sollte ich nicht lieber gleich eine hohe Rente abschließen? Beides hat seine Berechtigung. Wer von Anfang an genug verdient, kann die Zielrente direkt versichern. Für Berufseinsteiger ist die Nachversicherungsgarantie aber meist der bessere Weg: Sie sichert die Versicherbarkeit zu jungen, gesunden Konditionen und lässt den Schutz mit dem Einkommen mitwachsen, statt von Anfang an für eine Rente zu zahlen, die man noch gar nicht braucht.
Was du mitnehmen solltest
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist kein starres Produkt, das du einmal abschließt und dann vergisst. Dein Einkommen, deine Verpflichtungen und die Preise verändern sich — und der Schutz sollte mit ihnen Schritt halten. Die Nachversicherungsgarantie ist der Hebel dafür: Sie trennt die Frage „Bin ich versicherbar?" von der Frage „Wie viel Rente brauche ich gerade?". Die erste beantwortest du einmal beim Abschluss, am besten jung und gesund. Die zweite beantwortest du immer wieder neu — ohne dass dich deine Gesundheit ein zweites Mal einholt.
Bei der Gothaer hast du dafür zwei Wege: einmal ereignisunabhängig in den ersten fünf Jahren, ohne jeden Anlass und ohne Risikoprüfung, und dauerhaft anlassbezogen bei Heirat, Geburt, Gehaltssprung oder Immobilienkauf, jeweils innerhalb von zwölf Monaten. Wie ein passender Tarif für dich aussieht, klären wir über die Seite Berufsunfähigkeitsversicherung; alle Grundlagen rund um die BU findest du im BU-Ratgeber.
Quellen
- Gothaer — AVB Berufsunfähigkeitsversicherung SBU Premium (ohne AU): Nachversicherungsgarantie ereignisunabhängig (einmalig in den ersten fünf Versicherungsjahren, ohne Risikoprüfung) und anlassbezogen (Heirat, Geburt/Adoption, Gehaltserhöhung, Immobiliendarlehen ab 50.000 €, gewerbliches Darlehen ab 50.000 €, Frist 12 Monate, ohne erneute Gesundheitsprüfung); im Repo unter /avb/bu/bu-premium-ohne-au-avb.pdf
- Stiftung Warentest, Finanztest 06/2024 — Test Berufsunfähigkeitsversicherung; Gothaer SBU Premium mit Bestnote bewertet
Stand der Information: zum Veröffentlichungsdatum dieses Beitrags. Tarif- und Gebührenangaben können sich ändern. Dieser Beitrag dient zur allgemeinen Orientierung und ersetzt keine individuelle Beratung. Verbindlich sind ausschließlich die jeweiligen Versicherungsbedingungen und Tarifinformationen.

